Witajcie moi drodzy!
Sytuacja osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu jest kiepska. Mamy ogromny problem ze znalezieniem jakiejkolwiek pracy.
Większość z nas tuż przed rozmową kwalifikacyjną jest skreślana ze względu na swoje ograniczenia.
W tej sytuacji kolejny raz mamy do czynienia ze stereotypowym myśleniem naszego społeczeństwa.
Niektórzy pracodawcy są przekonani, że jeżeli zatrudnią osobę niepełnosprawną, to ona nie dokończy na czas jakiegoś projektu lub nie podoła postawionemu zadaniu.
Nie rozumiem skąd takie wnioski?
Zatrudniając osobę niepełnosprawną, szef nie traci, lecz zyskuje:
Osobę chętną do poznawania nowych rzeczy, zaradną i dobrze wykwalifikowaną.
Dodatkowo otrzymuje on dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego.
To, że jesteśmy niepełnosprawni, wcale nie pozbawia nas aktywności zawodowej!
Chcemy wyrwać się ze swoich miejscowości i zacząć żyć po swojemu.
Praca może znacznie nam to ułatwić!
Pracodawco!
Zatrudniając osobę niepełnosprawną, nic nie tracisz!
Możesz wiele zyskać!
